Too oma oskused meie tiimi kui:
- omad vähemalt 6-aastast kogemust arenduses;
 - omad kogemust mitmes programmeerimiskeeles ja põhjalikke teadmisi Javas;
 - Sulle ei ole võõras süsteemi arhitektuuri koostamine ja selle rakendamine;
 - oled sina peal vähemalt ühe pilvepõhise infrastruktuuri platvormi või Kubernetesega;
 - usud, et korralikud automaattestid on hea koodi alus;
 - oled julge suhtleja;
 - + punktid kui erialase hariduse diplom on juba taskus või oled seda omandamas.
 
Meiega...
- legacy't kartma ei pea, Sinu ülesanne oleks katsetada ja juurutada uusi tehnoloogiaid ning protsesse;
 - kasutame oma töös kõige tänapäevasemaid tehnoloogiaid, sest uute standardite ja lahenduste kaasamine on üldiselt alati hea mõte;
 - korduvat manuaalset tööd me ei tee, näiteks infrastruktuuri ehitades kasutame IaC’d;
 - hoiame oma standardite lippu kõrgel, kirjutame puhast ning kvaliteetset koodi ja rakendame mikroteenuste arhitektuuri;
 - tööprotsessid on agiilsed, kiirete sprintide näol saab töö tulemust näha juba nädalaga;
 - kliendiportfellis on erineva suuruse, iseloomu ja ajakuluga projekte ning valdkondade ampluaa on lai.
 
Omalt poolt pakume:
- kogemusega mentoreid, kellega diskuteerida;
 - ägedat kontorit Tartu südames, piilu siit;
 - toredaid inimesi ja toetavat organisatsioonikultuuri;
 - paindlikkust oma tööaja ja muude hüvede suhtes;
 - kõiki IT-ettevõtte tulesid ja vilesid.
 
Rohkem meie tegemistest saad aimu meie Instagramist ja Facebookist.
Nii nagu iga projekti, võtame ka iga inimest personaalselt. Aastate jooksul on meil välja kujunenud kindel kandideerimise protsess, mille võtame enamasti aluseks.
1
Võtad ühendust2
Esitame väljakutse3
Kindlasti enne kohtume4
Teeme pakkumise
Klikib?
Kui tahad meie kontorimelu oma silmaga näha, saada meile enda tutvustus career@bitweb.ee ja me kutsume Sind endale külla.
Või edasta oma sooviavaldus siit.
